Переговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.
«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)
Новое сегодня: организации будущего. Спиральная динамика | Людмила Морозова
Основы корпоративной культуры. Ошибки разработки | Людмила Морозова
Host Управления в СКОЛКОВО. Людмила Морозова
Людмила Морозова: Мозг и педагогика
Людмила Морозова на #TEDx MillionnayaStreet «Бизнес Будущего»
Типичные ошибки стратегических сессий. Разработка #стратегии | Людмила Морозова
Экосистемная стратегия компании | Людмила Морозова. Экосистемное мышление HR
Стратегические решения, основанные на данных | Людмила Морозова
Работа с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила Морозова
Людмила МОРОЗОВА и Сергей САВЕЛЬЕВ
Управление изменениями. Модель трансформации Дж. Коттера | Людмила Морозова
Шаг 3. Создание видения изменений: Остервальдер, Голубой океан, OKR | Людмила Морозова
Как корпоративная культура помогает принимать решения в неопределенности | Людмила Морозова
Человекоцентричность: как научить видеть в людях людей? Показатели Lovemark | Людмила Морозова
Разработка #стратегии: аналитический и процессный подходы | Людмила Морозова
Нет ничего важнее ПОДГОТОВКИ к разработке #стратегии | Людмила Морозова
Корпоративная культура: как внедрить ценности | Людмила Морозова